経営者層・管理部門の皆様へ
オンデマンド配信開始！
２０２３年度 メンタルヘルス対応セミナー第１回（全３回）
『労働契約から考える"職場の健康管理"」
昨年度に引き続き、今年度も「ルールと業務遂行レベルに着目する」
メンタルヘルス不調者対応に関するセミナーをシリーズで全３回開催します。
第１回目となる本セミナーでは、まず基本的な内容に立ち返って、
企業と労働者の関係性の根本にある、労働契約について考えます。
その上で職場の健康管理の基本的なアプローチである「大原則」
「三原則」「二つの健康管理」による整理を紹介します。
あわせて、労働契約に基づいて生じる安全配慮義務についても、簡単に解説します。
なお、本セミナーに続くシリーズ第２回及び第３回は、
今回の内容を踏まえた応用的な内容となります。
より深くご理解頂く為に、全３回通しての受講をおすすめします。
第2回以降の開催予定は、本案内下欄に記載しています。別途ご案内します。
＜内 容＞
～２０２３年９月１日収録～ １．労働契約とは
２．職場の健康管理
３．安全配慮義務に関するよくある誤解
４．まとめ
＜開催日時＞
オンデマンド配信 期間：9月6日（水）～11月5日（日）
＜講 師＞
森 悠太氏 麻の葉経営コンサルタント
社会保険労務士・中小企業診断士 ㈱Office d'Azur 代表取締役
＜参 加 料＞ 組合員：無料
＜申込締切＞ 11月1日（水）
◆2023年度 メンタルヘルス対応セミナー 今後の開催予定◆
（日程は、会場受講のもの。それぞれオンデマンド配信もあります）
第2回メンタルヘルス不調者に関する事例対応 11月17日（金）13:30～14:30
第3回健康管理をめぐる様々な問題 2024年2月16日（金）13:30～14:30
