経営者層・管理部門の皆様へ
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障害者雇用促進法により、事業主は、社会的連帯の理念に基づき、
障害者雇用率に相当する人数の身体障害者・知的障害者・精神障害者の
雇用が義務づけられ、毎年6月1日に報告する必要があります。
この法定雇用率が今年3月1日から2.3%に、また、対象となる事業主の
範囲が従業員43.5人以上に変わりました。
企業は、関連する制度をよく理解し、対応することが求められます。
本セミナーでは、障害者雇用の現状と障害者雇用制度および企業の責務、
雇用対策・支援等について分かりやすく説明いたします。
※本セミナーは、3/12開催「労働教育部会3月度合同例会」を収録したものです。
配信期間:令年3年3月16日(火)~4月15日(木)
開催方法:オンデマンド配信(zoom使用)
内 容:第1部 障害者雇用の現状と障害者雇用促進法について
第2部 障害者雇用を進めるために
受講時間:1時間50分
受 講 料:無 料
定 員:100名(オンデマンド配信)
申込方法 (1.2.何れかによりお申込みください)
1.①~③をメールで連絡 ①受講者氏名 ②所属 ・役職 ③メールアドレス
2.下記「受講申込書」に必要事項を記入の上、Faxにてお申込み
申込締切日 :4月13日(火)