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セミナー・勉強会

2020/06/10

『管理職は知っておかないと!労務管理とハラスメントの基礎知識』

~ web配信+セミナー上映会 ~

<同一労働同一賃金の適用(2020年4月)パワハラ防止法施行(2020年6月)>
 中小企業では、同一労働同一賃金(パートタイム・有期雇用労働法)の適用は2021年の4月、
またパワハラ防止法の義務化も2022年4月ですが、
大企業では既に義務化となったことから、「同一労働同一賃金」や「パワハラ」という言葉を
耳にする機会が社内外で増えていると思われます。
これら基本的な法律知識と適切な対応を、管理職の皆さんは是非知っておいてください。

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